Produljenje radne dozvole za strance

U današnjem globaliziranom tržištu rada, mnogi poslodavci u Hrvatskoj zapošljavaju radnike iz trećih zemalja. No, često se postavlja pitanje: kako se produljuje dozvola za rad i boravak takvih stranaca? Ovaj članak detaljno objašnjava postupak produljenja dozvole, ključne uvjete i rokove te u čemu vam Protalent, kao agencija za zapošljavanje, može pomoći.

1. Ključna pravila i rokovi za produljenje dozvole

Rok za podnošenje zahtjeva
  • Zahtjev za produljenje dozvole za boravak i rad treba se podnijeti najkasnije 30 dana prije isteka važenja dozvole 

  • Za sezonske radnike, rok je kraći: zahtjev je potrebno predati najkasnije 15 dana prije isteka, a o rješenju se odlučuje unutar tri dana od urednog podnošenja 

Nadležno tijelo
  • Ako se radi o produženju kod istog poslodavca, u istom zanimanju, zahtjev podnosi državljanin treće zemlje ili poslodavac nadležnoj policijskoj upravi ili postaji prema mjestu boravišta i oni decidiraju o nastavku dozvole

  • Ako je u pitanju promjena poslodavca i/ili zanimanja, zahtjev se podnosi putem platforme HZZ/MUP

2. Kada nije potreban test tržišta rada?

Za određene slučajeve, nije obavezno provoditi test tržišta rada niti pribavljati mišljenje HZZ-a. To se odnosi na sljedeće situacije:

  • Produženje dozvole za istog radnika, istog poslodavca i istog zanimanja 

  • Sezonski rad u poljoprivredi, šumarstvu, ugostiteljstvu i turizmu (do 90 dana godišnje) 

  • Posebne kategorije poput EU plave karte, premještanja unutar društva, ključnog osoblja – detalje propisuje Zakon o strancima (čl. 97. i čl. 110.)

3. Što kažu najnoviji zakonski propisi (2025.)?

  • Trajanje dozvole sada je produženo: dozvola za boravak i rad se može izdati ili produljiti maksimalno do tri godine 

  • Odluka o zahtjevu mora biti donesena prije isteka roka važenja (najkasnije u roku od 15 dana od podnošenja urednog zahtjeva)

  • U slučaju promjene poslodavca ili zanimanja, postupak je definiran detaljnije s propisanim rokovima, dokumentacijom i mogućim žalbama (npr. članak 103.d) 

4. Sažetak – rokovi i postupci

SituacijaRok za podnošenjeNadležni organNapomena
Produženje – isti poslodavac, isto zanimanje30 dana prije istekaPolicijska uprava/postajaBez testa tržišta rada
Sezonski rad (do 90 dana)15 dana prije istekaPolicijska uprava/postajaOdluka u 3 dana
Promjena poslodavca/zanimanjaPrema platformi HZZ/MUPOnline platforma + policijaTest/tržište rada po potrebi
Rok za odlučivanje (novi zakon)Najdulje 15 danaPolicijska upravaRješenje donosi ministarstvo

5. Protalent – kako vam možemo pomoći?

Kao agencija specijalizirana za posredovanje pri zapošljavanju, Protalent nudi stručnu podršku kroz cijeli proces produljenja dozvole. Naše prednosti:

  • Brzina: Priprema kompletnog paketa dokumenata i savjetovanje u optimalnim rokovima.

  • Sigurnost i pravna podrška: Praćenje najnovijih zakonskih promjena i uputa MUP-a/HZZ-a.

  • Jamstvo procedura: Profesionalni pristup kroz sve faze – planiranje, pronalaženje rješenja i predaju zahtjeva (“Šest P” proces).

  • Potpuna administrativna podrška: Od dokumentacije do komunikacije s nadležnim tijelima.

Produljenje dozvole za rad i boravak u Hrvatskoj zahtijeva pažljiv pristup, pravovremeno podnošenje, te poznavanje zakonskih iznimaka (posebice kod sezonskog rada i istog poslodavca). Uz recentne izmjene zakona (2025.), jasno su definirani rokovi i procedure koje je nužno poštovati.

Ukoliko vam treba podrška u cijelom procesu — od procjene mogućnosti, pripreme dokumentacije, do pravne sigurnosti i jamstva — Protalent je tu za vas. Javite nam se za besplatne konzultacije ili ponudu, i zgrabite priliku uz sigurnu proceduru i stručnu podršku!

Kontaktirajte nas

Ispunite formular i naš tim će Vas povratno kontakirati sa konkretnim rješenjem
Vaše ime
Vaša kompanija
Email adresa
Vaš broj
Izaberite jedno od ponuđenih ili "drugo" te nam u poruci napišite detalje
Okviran broj potrebnih radnika