Preskoči na sadržaj
Nazovite nas: 095 3775 362Tražim radnike

Headhunting

Headhunting je ciljana i diskretna potraga za stručnjacima i rukovoditeljima koji nisu aktivno na tržištu rada. Kandidate koji već rade, ali su otvoreni za nove prilike, tražimo kroz vlastite kanale i profesionalne mreže, a poslodavac ste vi.

Što dobivate

  • Mapiranje tržišta i ciljana pretraga
  • Diskretan pristup pasivnim kandidatima
  • Procjena kompetencija i referenci
  • Podrška do potpisa ugovora
  • rukovoditelji
  • ključne pozicije
Pošaljite upit
Poslovna žena s tabletom razgovara telefonom

Što je headhunting?

Headhunting je ciljano traženje kandidata koji već rade, ali su otvoreni za nove prilike. Takvi stručnjaci i rukovoditelji ne odgovaraju na oglase jer posao aktivno ne traže – do njih se dolazi izravno.

Zato headhunting koristimo za pozicije koje se ne popunjavaju oglasom: ključna i rukovodeća mjesta.

Kako radimo?

Potragu počinjemo mapiranjem tržišta – tražimo gdje rade ljudi s profilom koji vam treba. Koristimo vlastite kanale, profesionalne mreže i kontakte stečene dugogodišnjim radom kako bismo pronašli stručnjake u Hrvatskoj i regiji.

Pasivnim kandidatima pristupamo diskretno. Prije nego što ih upoznate, procjenjujemo njihove kompetencije i provjeravamo reference.

Kad odaberete kandidata, ostajemo uz vas do potpisa ugovora.

Headhunting ili posredovanje?

Posredovanje Headhunting
Tko je poslodavac Vi Vi
Idealno za Stalna radna mjesta Ključne i rukovodeće pozicije
Administracija Ugovori uz našu podršku Ugovori uz našu podršku
Jamstvo zamjene Da Ne

Usluge se mogu kombinirati: headhunting za ključne pozicije, a za ostatak tima posredovanje, strani radnici ili ustupljeni radnici.

Česta pitanja

Pitanja koja čujemo najčešće

Ne vidite svoje pitanje? Nazovite nas na 095 3775 362.

Po čemu se headhunting razlikuje od posredovanja?
Posredovanje polazi od oglasa i baze kandidata koji traže posao. Headhunting je ciljano traženje kandidata koji već rade, ali su otvoreni za nove prilike – zato ga koristimo za pozicije koje se ne popunjavaju oglasom.
Za koje pozicije je headhunting prikladan?
Za ključne i rukovodeće pozicije te za stručnjake koje je teško pronaći jer nisu aktivno na tržištu rada. Za stalna radna mjesta koja se mogu oglasiti bolje odgovara posredovanje pri zapošljavanju.
Tko je poslodavac odabranog kandidata?
Vi. Kandidat se zapošljava izravno kod vas, a ugovore pripremate uz našu podršku. Ako trebate radnike kojima je poslodavac agencija, pogledajte ustupanje radnika.
Koliko košta headhunting?
Cijena ovisi o modelu suradnje. Na besplatnim konzultacijama dobit ćete jasnu ponudu, bez skrivenih troškova.
Koliko traje potraga?
Ovisi o profilu koji tražite. Realan rok dogovaramo već na prvom razgovoru.
Što ako kandidat ne odgovara?
Kandidate vam predstavljamo tek nakon procjene kompetencija i provjere referenci, a odluku o zapošljavanju donosite vi. Jamstvo zamjene za headhunting ne dajemo – ono vrijedi za posredovanje, strane i ustupljene radnike.
Povezano
Sve usluge

Posredovanje pri zapošljavanju

Posredovanje pri zapošljavanju znači da oglašavanje, predselekciju i provjeru kandidata radimo mi, a vama predstavljamo samo one koji odgovaraju traženom profilu. Naš proces ima šest koraka i svaki od njih počinje slovom P.

Besplatne konzultacije

Niste sigurni koja usluga vam treba?

Kratkim razgovorom zajedno odaberemo model – bez obveze.

Dogovorite razgovor