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Personalvermittlung aus Kroatien

Personalvermittlung heißt: Suche, Vorauswahl und Prüfung der Kandidaten übernehmen wir, Sie sprechen nur mit Bewerbern, die zum Profil passen. Eingestellt wird direkt bei Ihnen – mit Ihrem eigenen Arbeitsvertrag.

Was Sie bekommen

  • Anforderungsprofil und Stellenanzeige
  • Suche in unserem Pool geprüfter Kandidaten
  • Vorauswahl und Terminierung der Gespräche
  • 30 Tage Ersatzgarantie
  • feste Stellen
  • alle Profile
Anfrage senden
Sastanak u uredu, ljudi za stolom s prijenosnim računalima

Warum Vermittlung statt eigener Suche?

Sie schalten keine Anzeigen in Kroatien, sichten keine Bewerbungen und führen keine Gespräche mit Kandidaten, die nicht passen. Das übernehmen wir. Sie sprechen nur mit der engeren Auswahl.

Das Ergebnis: ein kürzerer Prozess, geringerer Aufwand für die Auswahl und geprüfte Kandidaten, bevor sie zum Gespräch kommen.

Direkte Anstellung – so arbeiten wir

Wir sind Vermittler, nicht Arbeitgeber. Die Arbeitskraft wird bei Ihnen angestellt, mit Ihrem eigenen Arbeitsvertrag. Wir entsenden keine Arbeitskräfte und überlassen keine Arbeitskräfte nach Deutschland oder Österreich. Für Sie heißt das: ein klares Arbeitsverhältnis und Mitarbeiter, die zu Ihrem Team gehören.

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Schritt Was passiert
Erstgespräch Kostenloses Gespräch: Profil, Anzahl der Stellen, Zeitrahmen und besondere Anforderungen.
Vertrag Ein Vermittlungsvertrag regelt Rechte, Pflichten und Konditionen beider Seiten.
Suche Stellenanzeigen, unser Pool an Kandidaten aus Kroatien, Headhunting oder Suche in der Region.
Vorauswahl Prüfung und Filterung der Kandidaten nach Ihren Kriterien.
Vorstellung Sie erhalten eine engere Auswahl – mit Begründung, warum genau diese Personen.
Unterstützung Hilfe bei Unterlagen und Begleitung nach dem Arbeitsbeginn.

Welche Leistungen deckt die Vermittlung ab?

Warum wir vermitteln und nicht entsenden, erklärt der Beitrag Entsendung oder direkte Anstellung?

  • Headhunting für Positionen, die sich über Anzeigen nicht besetzen lassen.
Häufige Fragen

Fragen, die wir am häufigsten hören

Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie uns an: 095 3775 362.

Wer ist Arbeitgeber der vermittelten Arbeitskraft?
Sie. Die Arbeitskraft schließt einen Arbeitsvertrag direkt mit Ihrem Unternehmen. Wir vermitteln – wir entsenden und überlassen keine Arbeitskräfte.
Was kostet die Vermittlung?
Das hängt vom Modell der Zusammenarbeit und von der Anzahl der Stellen ab und wird individuell vereinbart. Nennen Sie uns Anzahl und Zeitrahmen, und Sie erhalten ein Angebot.
Wie lange dauert die Besetzung?
Das hängt vom Profil, von der Branche und von der Anzahl der Stellen ab. Einen realistischen Zeitrahmen vereinbaren wir im ersten Gespräch.
Was, wenn der ausgewählte Kandidat nicht passt?
Für Arbeitskräfte aus Kroatien gilt eine Ersatzgarantie von 30 Tagen: Passt der Kandidat in dieser Zeit nicht oder kündigt er, stellen wir Ersatz – ohne zusätzliche Vermittlungskosten. Die Einzelheiten stehen im Vermittlungsvertrag.
Vermitteln Sie auch Arbeitskräfte aus Drittstaaten?
Ja, vor allem aus Indien. Mehr dazu unter Fachkräfte aus Indien und anderen Drittstaaten.
Weiterführend
Alle Leistungen

Fachkräfte aus Indien und anderen Drittstaaten

Wir suchen Fach- und Arbeitskräfte in Indien und anderen Drittstaaten, wählen sie vor, bereiten ihre Unterlagen vor und prüfen sie. Sie stellen direkt bei Ihrem Unternehmen in Deutschland ein und stellen die Anträge bei den Behörden – wir unterstützen Sie dabei.

Headhunting und Executive Search

Headhunting ist die gezielte und diskrete Suche nach Fach- und Führungskräften, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Wir sprechen sie über eigene Kanäle und berufliche Netzwerke in Kroatien und der Region an – Arbeitgeber sind Sie.

Kostenlose Beratung

Nicht sicher, welche Leistung passt?

In einem kurzen Gespräch klären wir Ihren Bedarf und die passende Leistung – kostenlos und unverbindlich.

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